音乐学院开展“访企拓岗促就业”专项行动暨专场招聘会

作者: 时间:2023-12-28 点击数:

为持续深入开展“访企拓岗促就业”专项行动,不断提升毕业生就业创业工作质量,音乐学院立足2024届毕业生以及往届离校未就业毕业生的实际情况,采取“学院走出去”和“企业请进来”相结合的方式,抓住12月21日学校举办云南省2024届艺术类专业高校毕业生专场招聘会的关键契机,组织开展了“访企拓岗促就业”专项行动。

上午10:30,音乐学院党总支书记纳海到招聘会现场进行了实地走访和调研,一是与多家用人单位代表交流,了解企业概况和用人需求,洽谈合作意向。二是与参加招聘的毕业生进行交流,了解毕业生的就业意愿,鼓励学生积极投递简历,主动与意向单位进行交流。

下午14:00,云南北辰高级中学教育集团、昆明国际爱乐乐团、艺酷艺术培训学校、典乐文化艺术培训学校、山林童话艺术中心、出海月文化传媒有限公司6家用人单位代表应邀参加音乐学院“访企拓岗促就业”座谈会。啊教练我们换个地方txt长林林、副院长侯静宜及辅导员参加了座谈。

座谈会上,林林院长对各用人单位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢,从历史沿革、师资力量、专业设置和发展、办学成就以及优势特色等方面介绍了音乐学院的基本情况。林林院长表示,为持续推动毕业生就业创业工作的开展,学院通过“访企拓岗促就业”专项行动,现已与多家企业建立了良好的联动机制。希望通过此次座谈会,了解用人单位的人才需求,优化学生知识、能力、素质培养,进一步探索高素质应用型音乐人才培育的新模式,发掘更多的合作空间,共同培养用人单位“用得上、留得住、发展好”的高素质应用型人才,服务地方经济社会发展。

接着,侯静宜副院长表示,学校培养人才应该与就业市场的需求紧密结合,不断优化人才培养方案和教学计划,才能更好地培养社会需要的人才。同时希望用人单位能够参与到毕业生就业质量调查工作中来,通过建立用人单位评价和反馈机制,让学校更加全面地掌握毕业生就业情况和就业质量,促进学院“一专多能”的音乐人才培养工作的完善和发展。会上学院向用人单位发放有关课程设置合理性的调查问卷,向各单位征求意见和建议,助力学院优化课程体系设置。

座谈会上,与会代表逐一进行交流发言,介绍了各用人单位的基本情况以及人才需求情况,各代表对音乐学院毕业学生的综合能力与专业素养表示高度认可,希望能与学院进一步洽谈合作,加强与学院在人才培养、实习实训和就业等方面的合作,不断推进院企交流合作,建立实习实践基地,促进共同发展。

会后,云南北辰高级中学教育集团和昆明国际爱乐乐团在音乐学院开展专场招聘会进行现场面试,为用人单位的用人选择提供更加直观的参考。

云南北辰高级中学教育集团是一所以“民办公助”形式创办的现代化、全寄宿制高级中学,已连续三年到我校开展专场招聘,吸纳了我校多名优秀毕业生。此次招聘会会场设在音乐学院,面试分为自我介绍、说课、全真模拟课堂、现场答辩四个环节,共有60余名我校音乐学院、美术学院、舞蹈学院、高职学院以及昆明理工大学的毕业生参加了现场面试。

昆明国际爱乐乐团此次计划招聘的音乐类岗位有11个,需求16人。面试分为自我介绍、现场演奏两个环节,我院管弦系的8名学生参加了面试,涵盖了长笛、小提琴、圆号、打击乐多个专业方向。

通过此次“访企拓岗促就业”专项行动暨专场招聘会,进一步加强了校企之间的联系与合作,有效搭建了毕业生与用人单位之间的便捷沟通平台,为打造可持续发展的校企合作新机制创造了基础,为毕业生高质量就业创造了有利条件。音乐学院将持续开展“访企拓岗促就业”行动,为毕业生开拓岗位,实现更高水平的发展和学生更加充分的就业。

文:冯梦瑶、杨晶

图:冯梦瑶

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